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了解自己的难点

小伙伴们:

晚上好!节假日后上班头一天,你们的心情不知道是否和我一样,有点疲惫有点累呢?

休假第一天,公司团建去了某某水库BBQ,我们吹着河风烤着土豆茄子人生惬意的不得了,5点回来倒头就睡

休假第二天,约了闺蜜探访北京最具优雅气息的书店——中途外文书店,后边配图哈,真的是美的不要不要的,8点回来倒头就睡

休假第三天,陪个熊孩子大早上的冲进北京欢乐谷,可是为嘛坐个海盗船我都觉得快歇菜了,难道我真的老了emoticon,9点回来倒头就睡

以上是我的休假,我不会告诉你们休假第一天我倒头就睡后9点醒来准备回公司补上当天的分享,后面我一咬牙,觉得不能给大伙这么大压力,大家都在休假呢,我这么忙活不是非让大家抽出时间来浏览一下我这天的心得么!哎呀,作为一个全宇宙中心地带旁边一点儿生长着的善良孩子,我决定给大伙放三天假,然后接着倒头就睡~

接下来是今天的分享:今天我只做了一件事——筛选

上周,在我的老大和互联网技术团队元老们没有飞去拉丁湾度假之前,我和我的leader深聊了七分钟左右。leader在我开场后一分钟打断我的话:请文婷在问我问题之前想好要说得话,哪些问题1、2、3blabla,每个问题的意义和目的是什么1、2、3blabla,你想让我帮你解决什么问题1、2、3blabla~Okay,我跟我的leader说:抱歉,我没有什么问题,我只是觉得自己应该找你聊聊我的近况,我的日常工作安排,或许你能发现我的日常安排中有哪些疏漏?我的leader瞬间捂脸抓头发表示没碰见过我这么难嚼的骨头啊,I'm so sorry~

好在我英明神武的leader(不英明神武就当不了我们的leader啦)及时抓取主心骨,以我分享的例子来做自身对比,比如说我花一下午的时间来准备第二天要打的list,可是我的leader只是在星期天的下午花3个h就能整理出下周一整周的list;比如我觉得下午的攻城狮们都在用大块的时间做大块的事儿,这个时间点去个电话会不会是种打扰?可是,接下来我的leader说的这句话,让我今天受益匪浅:想看机会的人任何时候都能抽出空,不想看机会的人任何时候都没空~你只要用对的时间去找对的那个人就好了!

今天拿起电话打的一个电话时,我居然有点近乡情怯,咳咳,用词错了,是手生,突然不知道怎么去接候选人的话,原谅我的身体还停留在昨天!所以,打完第一个电话之后,我就在纸上写了一句话:没什么大不了的,哪怕你今天打了100个,只有一个看机会,那你今天也是过的值了!然后呢,经历了一系列的无法接通、关机、不看机会、不考虑、挂电话之后突然有那么一个人表示愿意看机会,我只想对他唱:终于等到你,还好我没放弃~当有一个人不仅愿意看机会而且正在看新机会的时候,我更想对他唱:在最对的时间遇见你,总不算辜负自己,终于等到你~

我想和大家分享一下我们日常的一些数据:假设100个电话里边只有15个有效(愿意看机会),15个有效里边还是最近正在考虑看机会的只有10个,10个里边能对上客户口味的只有5个,5个简历通过能约上面试的只有3个,3个通过面试顺利接到offer并入职的只有2个,2个入职成功并通过试用期的只有???多少个

我不知道程序猿们每天经历的项目难点在哪里,但是如果我的候选人连自己经历过的项目难点都不知道,那我对你的评价不会太高:要么是你的职责范围不够,要么是你经历的项目不够,而这两点不仅仅是我也会是你下一份工作的重要考察点!我的工作难点在于如何提高转化率,前期有哪些方面可以提升,后期又有哪些方面可以扩展,这个就是我的职责范围以及能力体现。

今天的心得就分享到这里了~

我是文婷,专注前端第30天~

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  • 分类不对

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  • 哪个分类?这不是意见和建议么?

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